Som kommunikations- och marknadschef har du det övergripande ansvaret för all intern- och extern kommunikation som rör John Mattsons verksamhet. Rollen är både operativ och strategisk med uppdraget att utveckla och stärka varumärket, öka kännedom och engagemang för John Mattsons önskade position på marknaden, bidra till intäktsskapande genom marknadsförings- och uthyrningsaktiviteter samt skapa goda förutsättningar för en kommunikativ organisation.

Du rapporterar till VD och har budgetansvar samt personalansvar för två medarbetare på kommunikationsavdelningen. Kommunikationsavdelningens roll är att stödja hela organisationen i kommunikationsfrågor genom att planera, driva och följa upp kommunikations- och marknadsföringsarbetet. I rollen arbetar du nära samtliga affärsområden, VD ledningsgrupp, HR och andra ledare.

Vi söker efter en trygg, modig och kommunikativ ledare som har en förmåga att entusiasmera medarbetare och skapa ett gott arbetsklimat.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och stärka varumärket genom strategiska och operativa marknads-och kommunikationsinsatser.

• Planera och genomföra hyresgästkommunikation i samarbete med förvaltningsavdelningen.

• Tillsammans med VD och CFO utveckla IR-arbetet och nå ut till rätt målgrupper.

• Delta i framtagandet av delårsrapporter och vara projektledare för årsredovisningen.

• Skriva och publicera pressmeddelanden samt hantera press- och mediefrågor.

• Förvalta och utveckla webbplatser, intranät och digitala kanaler.

• Arbeta med social hållbarhet i samarbete med hållbarhetsansvarig och förvaltningschef.

• Utveckla en årlig aktivitetsplan och långsiktiga mål för avdelningen.

• Tillsammans med HR utveckla värdegrundsarbete samt ansvara för krishantering.

Om dig:

Du har en relevant utbildningsbakgrund och minst 6–8 års erfarenhet i en liknande befattning. För att bli framgångsrik i rollen är du en utåtriktad och kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende. Du är nyfiken och har kunskap av att med hjälp av journalistiska metoder producera och publicera innehåll som målgruppen finner givande, informativ och intressant. Du kan se samband mellan god kommunikation och affärsresultat.

Du arbetar med andra för att skapa engagemang och delaktighet men bidrar själv till gruppens leverans där en stor del av arbetet är som skribent. Du arbetar såväl självständigt som tätt ihop med övriga kollegor och konsulter. Ditt förhållningssätt präglas av prestigelöshet och flexibilitet. Du får gärna ha ett stort intresse för hållbarhetsfrågor.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av IR-kommunikation i börsnoterat bolag, nyckeltalsdefinition, uppföljning och rapportering.

• Goda ledaregenskaper och erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom kommunikation och marknadsföring i olika projekt.

• Mycket god digital kompetens och vana av att arbeta med utskicksverktyg för pressmeddelanden, system för omvärldsbevakning samt med InDesign eller InCopy.

• Erfarenhet av budgetansvar samt kravställning mot konsulter och leverantörer.

• Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande.

Om John Mattson:

John Mattson äger och förvaltar ca 4300 hyresrätter i fem kommuner i Stockholmsregionen, Lidingö, Sollentuna, Stockholm, Nacka och Upplands Väsby. Bolaget grundades 1965 av byggmästare John Mattson och verksamheten drivs än idag utifrån en värdegrund baserad på långsiktighet, nytänkande och engagemang.

Vår vision är att skapa goda livsmiljöer över generationer. Vi vill erbjuda en välfungerande vardag för alla genom förvaltning och utveckling av trivsamma bostäder och trygga boendemiljöer. John Mattsons strategi för att skapa värde och uppnå de finansiella målen och hållbarhetsmålen, baseras på fyra hörnstenar; förvaltning, förädling, förtätning och förvärv, där hållbarhetsarbetet integreras i varje del.

John Mattson är noterat på Nasdaq Stockholm.

Besök gärna: https://www.johnmattson.se/

Övrigt:

Tjänsten är på heltid och utgår från John Mattsons huvudkontor på Lidingö i Stockholm.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Inhouse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, vi gör löpande urval. Om du går vidare i processen kommer du som ett första steg att få svara på ett antal urvalsfrågor.

Har du frågor angående rekryteringsprocessen eller tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linda Schmidt, linda.schmidt@inhouse.se.

Varmt välkommen med din ansökan!