Är du den vi söker?

Vill du vara en nyckelspelare i att forma framtidens talangpool på en storbank? Vi söker en driven och engagerad Talent Acquisition Partner som ser det stora värdet i att skapa en positiv kandidatupplevelse och en smidig onboardingprocess.

Arbetsbeskrivning

I rollen som Talent Acquisition Partner kommer du att stödja rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Med ett fokus på verksamhetens behov arbetar du med kompetensbaserad intervjuteknik för att säkerställa att varje rekrytering möter högsta krav på kvalitet och matchning. Din roll inkluderar även ansvar för att onboardingen av nya medarbetare blir både effektiv och inspirerande. Dessutom använder du din erfarenhet inom search för att attrahera svårrekryterade profiler och arbetar strategiskt med kandidatupplevelsen

Om rollen:

Placering: Stockholm
Anställningsform: Heltid, konsultuppdrag
Uppdragets längd: Cirka 6 månader

Din profil

Du är en lagspelare som uppskattar samarbete och vet att teamets resultat är det som räknas. Med tidigare erfarenhet som TA-partner, specialist eller rekryterare – gärna inom Tech, specialistroller eller bank – har du byggt upp en gedigen kompetens inom search och har ett öga för att hitta talanger till rätt roller. Du är uthållig och pedagogisk i dialogen med rekryterande chefer och har förmågan att dela med dig av din expertis till kollegor. Dessutom har du erfarenhet av att arbeta med TA i förändring och är flexibel i din arbetsmetodik, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig efter förändrade behov. Vi ser också att du har ett gediget intresse för att ge kandidater och medarbetare den bästa upplevelsen

Konsult på Inhouse

Som konsult på Inhouse kommer du att känna av att vi lever våra värdeord - samverkan, personliga & utmanande! Du erbjuds självklart en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi älskar att träffa våra konsulter och ser till att ha roligt tillsammans. Vi bjuder regelbundet in till t ex lunch, konsultträffar och andra aktiviteter. Ett nära samarbete är viktigt för oss och våra konsultchefer är både närvarande och kunniga.

Hos oss kan du välja om du vill vara anställd eller fakturera via eget bolag. Oavsett vilket kan du kan ställa höga krav på oss som arbets- och uppdragsgivare. Inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg och att du ska trivas i din anställning och ute på dina uppdrag. Vi värnar om din utveckling och hoppas kunna bidra med spännande uppdrag i många olika typer av organisationer.

Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och konsultlösningar. Våra affärsområden är HR, ekonomi & finans, marknad & kommunikation, business services och Talents by Inhouse. Det är viktigt för oss att vara värdefulla rådgivare till våra uppdragsgivare, därför har alla som arbetar på Inhouse varit verksamma inom sina områden.

Ansök enkelt med ditt CV 

Du söker uppdraget enkelt med ditt CV här direkt på hemsidan. Vi önskar inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail. Vänta inte med att söka, då urval och intervjuer sker löpande.

Efter att du skickat in din ansökan kommer du få tydlig återkoppling på hur processen ser ut framåt. Processen kan innehålla urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester.

För mer information eller frågor, kontakta Helene Leitner Larsson på helene.leitner.larsson@inhouse.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Värt att veta!

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Inhouse (eller fakturerar oss) och arbetar ute på uppdrag hos en av Sveriges storbanker. Uppdraget är på heltid i ca 6 månader med start önskad start 18 november.