HR-chef till Folkspel
Är du en HR-chef med erfarenhet av att både arbetat med strategiska och operativa frågor? Söker du en arbetsplats som drivs av starka värderingar, stort hjärta och affärsmässighet?
Är du den vi söker?
Folkspel är en organisation som drivs av starka värderingar, stort hjärta och affärsmässighet. Med människan i centrum arbetar vi varje dag för att skapa en arbetsmiljö där trivsel, utveckling och inkludering går hand i hand. Nu söker vi en erfaren HR-chef till Folkspel!
Arbetsbeskrivning
Som HR-chef på Folkspel får du en nyckelroll i att leda och driva HR arbetet framåt. Du blir en del i ledningsgruppen och får ett stort mandat att påverka och utveckla företagets kultur och arbetssätt. Du kommer att leda ett HR-team bestående av en HR Business Partner och en HR/löneadministratör och tillsammans med dem säkerställa de bästa förutsättningarna att få medarbetare att växa, trivas och lyckas.
Ditt arbete skall genomsyras av företagets värderingar och stötta övergripande affärsmål. I samarbete med ledningen är du en drivande kraft i att skapa en hållbar arbetsplats där medarbetare känner sig trygga, inspirerade och uppskattade.
Rollen är bred och varierande, med både strategiska och operativa inslag, vilket gör att ingen dag är den andra lik.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Ansvar för HR-policy och arbetsrätt
- Kompetensutveckling och ledningsstöd
- Rekrytering och onboarding
- Arbetsmiljö och kultur
- Löner, förmåner och arbetsvillkor
Din profil
Vi söker dig som:
- Har flerårig erfarenhet i en roll som HR-chef, där du arbetat med både strategiska och operativa frågor
- Har en relevant högskoleutbildning
- Har stark ledarförmåga och är värderingsdriven, med en genuin önskan att skapa en arbetsmiljö som främjar balans, välmående och prestation
- Är en pedagogisk, kommunikativ och lyhörd ledare som har lätt för att bygga relationer och inspirera både medarbetare och ledningsgrupp
- Har integritet och är skicklig på att hantera frågor som kräver känslighet och diskretion.
- Är en kreativ problemlösare som motiveras av att utveckla och förbättra både människor och organisation
Varför Folkspel
Arbetsplatsen präglas av en positiv och framåtsträvande kultur där arbetsglädje och humor spelar en central roll. Här erbjuds goda personalförmåner, kollektivavtal och en fast lönesättning. Huvudkontoret ligger i Gamlestan där omkring 90 medarbetare arbetar i en inspirerande och nyrenoverad miljö.
Om Folkspel
Folkspel Ideell Förening ägs till 100 % av svenskt föreningsliv (folkrörelserna), via 74 riksorganisationer med ca 5 miljoner medlemmar.
Folkspel är 130 anställda med en årsomsättning på ca 1,5 miljarder. Företagets uppdrag är att via lotteriverksamhet göra det möjligt för folkrörelserna att kunna fortsätta sitt viktiga arbete. Några av deras produkter är BingoLotto, Sverigelotten och Joyna. Genom åren har Folkspel genererat över 17 miljarder kronor till svenskt föreningsliv.
Läs mer: www.folkspel.se.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du är placerad på Folkspels huvudkontor. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Karin Fritzon på Inhouse, karin.fritzon@inhouse.se eller Erik Andersch, erik.andersch@inhouse.se. Vi intervjuar löpande.
Vi ser fram emot din ansökan!
- Avdelning
- Inhouse Väst
- Roll
- HR
- Platser
- Göteborg
- Distansarbete
- Hybridarbete
- Yrkeskategori
- HR
Göteborg
Om Inhouse
Vi är ett konsultföretag inom rekrytering, konsultlösningar och organisationsutveckling. Vi är specialister inom Marknad & Kommunikation, Ekonomi & Finans, Business Services, Talents by Inhouse och HR. Alla vi som arbetar på Inhouse har också varit verksamma inom dessa områden och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har.
HR-chef till Folkspel
Är du en HR-chef med erfarenhet av att både arbetat med strategiska och operativa frågor? Söker du en arbetsplats som drivs av starka värderingar, stort hjärta och affärsmässighet?
Läser in ansökningsformuläret