Är du den vi söker?

Har du erfarenhet av brett HR-arbete med inriktning mot kollektivanställda och söker efter nästa konsultuppdrag? Nu har du möjligheten! Nu söker vi en HR Business Partner till vår kund i Göteborg. Konsultuppdraget är 6 månader och startar upp under januari månad.

Arbetsbeskrivning

Som HR BP etablerar du HR som en given affärspartner och du stöttar chefer på såväl strategisk som operativ nivå. Ditt förhållningssätt är konsultativt och du kan utmana tankar och idéer för att säkerställa att rätt verktyg och processer används för att stötta organisationen. Rollen innebär självständigt arbete men du samarbetar mycket med övriga kollegor i HR-teamet. Du rapporterar till HR-chef.

I rollen ingår bland annat att:

• erbjuda professionellt stöd till chefer i din tilldelade region vad gäller t.ex. kompetens- och resursfrågor, rehabilitering, personalärenden, arbetsmiljö och förändringsarbete
• självständigt driva förhandling samt samverka med fackliga representanter i dina tilldelade verksamheter

• vara en aktiv del av regionala ledningsgrupper, där du driver HR-frågor i enlighet med våra värderingar och vår affärsidé

• självständigt driva och säkerställa framdrift i tilldelade HR-projekt

• driva, genomföra och utveckla löpande operativa HR-processer samt aktivt vara med och bidra till att utveckla HR-funktionen framåt.

Din profil

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, alternativt motsvarande kunskap införskaffad genom arbetserfarenhet. Du har en flerårig erfarenhet av brett och professionellt HR-arbete och gärna från flera olika branscher.

Du är kunnig i arbetsrätten och är van att självständigt driva förhandling för både tjänstemannasidan och arbetarkollektivet.

För att lyckas i denna roll har du höga ambitioner för dig själv och din leverans. Du är effektiv, arbetar strukturerat och bidrar med ett helikopterperspektiv.
Beteenden som ligger dig nära till hands är att du lätt skapar samarbeten med personer på olika platser i organisationen samtidigt som du etablerar trovärdighet och förtroende. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och din kommunikativa förmåga medför både ett aktivt lyssnande och att kunna förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Konsult på Inhouse 

Som konsult på Inhouse kommer du att känna av att vi lever våra värdeord - samverkan, personliga & utmanande! Du erbjuds självklart en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi älskar att träffa våra konsulter och ser till att ha roligt tillsammans. Vi bjuder regelbundet in till t ex lunch, konsultträffar och andra aktiviteter. Ett nära samarbete är viktigt för oss och våra konsultchefer är både närvarande och kunniga.

Hos oss kan du välja om du vill vara anställd eller fakturera via eget bolag. Oavsett vilket kan du kan ställa höga krav på oss som arbets- och uppdragsgivare. Inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg och att du ska trivas i din anställning och ute på dina uppdrag. Vi värnar om din utveckling och hoppas kunna bidra med spännande uppdrag i många olika typer av organisationer.

Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och konsultlösningar. Våra affärsområden är HR, ekonomi & finans, marknad & kommunikation, business services och Talents by Inhouse. Det är viktigt för oss att vara värdefulla rådgivare till våra uppdragsgivare, därför har alla som arbetar på Inhouse varit verksamma inom sina områden.

Ansök enkelt med ditt CV

Du söker uppdraget enkelt med ditt CV här direkt på hemsidan. Vi önskar inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail. Vänta inte med att söka, då urval och intervjuer sker löpande.

För mer information eller frågor, kontakta Malin Söderberg på malin.soderberg@inhouse.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Värt att veta!

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Inhouse (eller fakturerar oss) och arbetar ute på uppdrag hos kund. Uppdraget är på heltid minst 6 månader med start i januari/februari. Du kommer att arbeta på plats.