Är du den vi söker?

Är du en driven och analytisk Demand Planner med erfarenhet av att leda S&OP-processer? Georg Fischer söker nu en EMEA Demand Planner med erfarenhet från industri som vill ta en nyckelroll i att forma och optimera efterfrågeplaneringen för EMEA-regionen. Detta är en nyckelposition med hög grad av autonomi och möjlighet att direkt påverka affärsresultaten.

Arbetsbeskrivning

Som EMEA Demand Planner kommer du att vara spindeln i nätet för den regionala efterfrågeplaneringsprocessen. Ditt huvudsakliga ansvar blir att utveckla och förvalta en omfattande efterfrågeplan genom att kombinera nya och befintliga datakällor och aktivt samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa strategisk samstämmighet. Du kommer att spela en central roll i den månatliga S&OP-cykeln, där du förfinar noggrannheten av prognoserna och bidrar till strategiskt beslutsfattande genom tydliga KPI:er.

Denna roll innebär att du är ämnesexpert inom efterfrågeplanering och kommer att leda och stödja olika projekt, inklusive utveckling av månatliga efterfrågeplaner, integration av nya affärsområden och lanseringar av nya produkter. Du kommer att arbeta nära den regionala ledningsgruppen, sälj-, marknads- och finansavdelningarna samt leveransplanerare för att säkerställa att företagets sälj- och operationsplaner överensstämmer med kundbehov och genomförs kostnadseffektivt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Driva den månatliga S&OP-cykeln för att säkerställa en konsensusbaserad efterfrågeplan för EMEA.
• Säkerställa att relevanta intressenter i EMEA S&OP-möten förbereds i tid och deltar aktivt i både globala och regionala möten.
• Leda den månatliga aggregeringen av efterfrågeprognoser, kombinera nya (t.ex. marknadstrender, portföljförändringar) och befintlig (t.ex. SAP, CRM) efterfrågedata för EMEA, i samarbete med sälj, marknadsföring och produktledning för att inkludera kampanjer, synliga orders och prognoser för nya produkter.
• Övervaka och analysera aktuella och historiska marknadstrender samt kundbehovsmönster med fokus på EMEA.
• Analysera och ge insikter om efterfrågebegränsningar, potentiella risker och möjligheter samt lageroptimering för EMEA-regionen.
• Delta i utvecklingen av statistiska modeller för att optimera efterfrågeplaneringen och stödja kundservicenivåer.
• Mäta, kontrollera och förbättra efterfrågeplanens noggrannhet genom tydligt definierade mätvärden.
• Assistera i lösningen av centrala problem relaterade till tillgång/efterfrågan och service/kostnad.

Din profil

Vi söker dig som har en stark analytisk förmåga och en genuin nyfikenhet. Du trivs i en strategisk och taktisk roll där du kan påverka och driva förändring. Rollen kräver en person med hög grad av autonomi och flexibilitet, som kan kommunicera och påverka på alla nivåer i organisationen. Du är en fena på att bygga relationer och övertyga andra att anamma nya arbetssätt.

Erfarenhet och kvalifikationer:

• Utbildning: Kandidatexamen inom relevant område.
• Erfarenhet: Minst 5 år i en liknande roll inom Demand Planning. Branscherfarenhet från industrin är mycket meriterande. 
• Språk:
• Vi ser att du talar flytande svenska samt har hög nivå på dina engelska kunskaper, både i tal och skrift.
• Tekniska färdigheter:
• God arbetskunskap om efterfrågeplanering och förbättringsstrategier, samt förmåga att integrera dessa i verksamheten.
• Förståelse för finansiella system och de viktigaste drivkrafterna inom tillverkningsmiljön.
• Mycket goda kunskaper i SAP.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Excel och andra dataanalysverktyg (t.ex. PowerBI).

Personliga egenskaper:

• Nyfiken och självmotiverad.
• Strategiskt och taktiskt tänkande.
• Utmärkta kommunikations- och "people skills", både muntligt och skriftligt.
• Starka färdigheter inom strategiutveckling, projektorganisation, kommunikation på alla nivåer och genomförande.
• Starka ledaregenskaper: Förmåga att leda, bidra och påverka andra i en teamorienterad organisation.
• Utmärkt förmåga att leda projekt och öppet förmedla information till teammedlemmar på ett snabbt och koncist sätt.

Om företaget

Georg Fischer koncernen ser sig själva som en framtidsinriktad ledare inom deras område. Sedan 1802 har de engagerat sig i innovationer och hållbara lösningar av högsta kvalitet som tillför värde i vardagen för människor runt om i världen.

Koncernens största affärsområde GF Piping Systems utvecklar, producerar och marknadsför rörledningssystem för en säker transport av flytande och gasformiga medier. Inom VA, VVS, marin och industriella applikationer. Georg Fischer AB i Stockholm är det svenska försäljningsbolaget för GF Piping Systems och ansvarar för de svenska, finska och baltiska marknaderna.

Ansök enkelt med ditt CV eller Linkedin-profil

På Inhouse rekryterar vi kompetensbaserat för en mer rättvis process. Du ansöker därför enkelt med ditt CV eller med din Linkedin-profil här direkt på hemsidan. Vi önskar inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail. För mer information eller frågor kontakta Marcus Jönsson på marcus.jonsson@inhouse.se

Efter att du skickat in din ansökan kommer du få återkoppling på hur rekryteringsprocessen ser ut framåt. Om du går vidare kommer du t ex som ett första steg få svara på ett antal urvalsfrågor. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester. Vänta inte med att skicka in din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande. OBS, CV behöver skickas in på engelska. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Värt att veta!

Tjänsten är på heltid. Du kommer att arbeta på plats i Stockholm (Liljeholmen), med möjlighet till distansarbete.