Vill du arbeta i en värderingsstyrd organisation med starkt engagemang, smittande entusiasm och en tydlig vilja att göra skillnad? Här får du vara en del av en unik miljö där du, tillsammans med ditt team, bidrar till att stärka välfärden och skapa bättre villkor för människor i arbetslivet. Vår uppdragsgivare befinner sig mitt i en spännande förändringsresa, en satsning för att växa som förbund, öka medlemsengagemanget och fördjupa närvaron i arbetslivet. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

För vår uppdragsgivares räkning rekryterar vi en Funktionschef för Marknad och Värvning med start efter överenskommelse. Här får du det övergripande ansvaret för en av organisationens mest strategiskt viktiga funktioner. Du leder ett team på åtta personer och tillsammans driver ni arbetet med att skapa resultat, bygga engagemang och säkra ett långsiktigt inflöde av nya medlemmar. Funktionen består av flera verksamhetsområden som både gör direktrekryterande insatser och understödjer medlemsvärvningen i resten av organisationen. 

Du har helhetsansvar för verksamheten, personalansvar, budgetansvar och både prioriterar och driver samt tar aktiv del av analys, planering, genomförande och uppföljning. Här säkerhetsställer du att dina medarbetare är väl förankrade i mål och prioriteringar samt har en väl fungerande arbetsmiljö och rätt förutsättningar. I tjänsten rapporterar du direkt till Kanslichef och ingår i kansliets ledningsgrupp. Du kommer också ingå i ett nära samarbete med flera interna såväl som externa forum. Vår uppdragsgivare sitter tillsammans i nyrenoverade lokaler i centrala Stockholm.

Exempel på ansvarsområden:

• Du leder, koordinerar, utvecklar och arbetar i och tillsammans med ditt team som består av åtta direktrapporterande medarbetare och två enhetschefer.
• I rollen ansvarar du för att leda och utveckla arbetet med medlemsvärvning, både genom egna initiativ och genom att stärka hela organisationens värvningsarbete.
• Du driver utvecklingen av digital marknadsföring och värvning och hittar nya sätt att kombinera traditionella arbetssätt med digitala kanaler.
• Ett viktigt uppdrag är att säkerställa ett starkt, relevant och attraktivt varumärke som engagerar och skapar förtroende.
• Rollen innebär också att utveckla och förvalta medlemserbjudandet i linje med organisationens strategiska mål, så att det skapar tydligt värde för medlemmarna.
• Du leder arbetet med digitalisering, automatisering och datadrivna arbetssätt för att öka effektivitet och träffsäkerhet i kommunikationen.
• Tillsammans med teamet etableras tydliga strukturer, mål och uppföljning som skapar fokus, engagemang och resultat i hela funktionen.

Din profil

Som person har du en förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Du är en närvarande och kommunikativ ledare som skapar engagemang genom tydlighet, lyhördhet och närvaro. Du bygger starka team där alla känner delaktighet och uppmuntras till både självledarskap och samarbete. Ditt ledarskap vilar på värderingarna tillit, mod och inkludering, och du strävar efter att vi ska göra varandra bättre varje dag. Med en naturlig helhetssyn ser du till att olika delar av organisationen samverkar för att nå gemensamma mål och skapa hållbara resultat.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom marknadsföring, kommunikation eller försäljning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Vi ser att du har flera års chefserfarenhet, med ansvar för både personal, budget och verksamhetsutveckling.
• Stor vana att leda förändringsarbete och skapa tydliga och mätbara resultat.
• Bred kompetens inom marknadsföring, försäljning och medlemsvärvning både i digitala kanaler och fysiska.
• Varumärkesutveckling och målgruppsanpassad kommunikation.
• Förmåga att driva digitalisering och automatisering av processer för att öka effektivitet och träffsäkerhet
• Kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och ledarskap på distans, med förmåga att skapa engagemang oavsett plats.
• Erfarenhet från facklig organisation, idéburen eller politiskt styrd organisation är meriterande.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Ansök enkelt med ditt CV

Du söker uppdraget enkelt med ditt CV här direkt på hemsidan. Vi önskar inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail. Vänta inte med att söka, då urval och intervjuer sker löpande.

Efter att du skickat in din ansökan kommer du få tydlig återkoppling på hur processen ser ut framåt. Processen kan innehålla urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester.

För mer information eller frågor, kontakta sabina.axelsson@inhouse.se.

Varmt välkommen med din ansökan!