Är du vår nästa Team Leader för Ekonomi & Finans?

Vill du leda ett framgångsrikt team och vara med och driva utvecklingen av affärsområdet Ekonomi & finans? Nu söker vi en Teamlead – en roll för dig som vill kombinera ledarskap, affärsutveckling och operativt kundarbete i ett bolag där tillit, engagemang och samarbete är centrala värderingar.

På Inhouse har vi ett öppet klimat, hög energi och attityden att a llt är möjligt. Här får du stort förtroende, möjlighet att påverka – och chansen att leda ett dedikerat team med starka profiler inom ekonomi och finans.

Om rollen

Som Teamlead för Ekonomi & Finans har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla teamet, driva affären framåt och säkerställa att affärsområdet når sina mål. Du arbetar både taktiskt och operativt – vilket innebär att du själv är aktiv i kunddialoger, affärsutveckling och rekryteringsuppdrag, samtidigt som du leder och coachar teamet mot gemensamma mål.

I rollen ansvarar du för affärsområdets resultat och utveckling, och du har en nyckelroll i att stärka Inhouse position inom ekonomi, bank, finans och försäkring.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, coacha och utveckla teamet inom Ekonomi & Finans
• Säkerställa att affärsområdet når sina resultatmål och bidrar till bolagets övergripande tillväxt
• Driva försäljning och affärsutveckling mot nya och befintliga kunder
• Vara operativt delaktig i rekryterings- och konsultuppdrag
• Bygga och vårda långsiktiga relationer med kunder, kandidater och konsulter
• Bidra till att utveckla Inhouse som bolag – både kulturellt och affärsmässigt

Det här är en roll för dig som trivs i en kombination av ledarskap och affärsmannaskap – du inspirerar andra genom ditt engagemang, din struktur och din vilja att se både människor och affärer växa.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av ledande roller inom rekrytering och/eller konsultverksamhet. Du kan också vara en senior rekryterare eller konsultchef som vill ta nästa steg för att bygga upp verksamheten till nästa nivå. Du har god förståelse för konsult. Och rekryteringsaffären och trivs i en miljö där du får kombinera människor, affärer och utveckling.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har erfarenhet av att leda eller coacha team inom segmentet rekrytering och/eller konsultverksamhet
• Har en stark affärsförståelse och dokumenterad framgång i kundrelationer, nätverksbyggande och försäljning
• Har god kännedom om ekonomi, finans eller bank/försäkring
• Är en trygg ledare som skapar engagemang, tillit och driv i ditt team
• Har relevant akademisk bakgrund, gärna inom ekonomi

Du är en positiv kraft som ser möjligheter, trivs med ansvar och inspirerar andra till att leverera med kvalitet och energi.

Om Inhouse

Inhouse verkar som en strategisk partner till sina kunder genom att kompetensförsörja och skapa de bästa förutsättningarna för kunden att nå sina mål. Vi erbjuder rekrytering, konsultlösningar och organisationsutveckling inom följande specialistområden:

• Marknad & Kommunikation
• Ekonomi & Finans
• HR & Executive Assistants
• Inköp & Supply Chain
• IT & Tech

Vi är verksamma i hela Sverige med kontor i Stockholm och Göteborg. Som medarbetare på Inhouse får du en arbetsplats med stort förtroende, tydlig kultur och goda utvecklingsmöjligheter. Du blir en del av ett bolag med starkt varumärke, generösa förmåner och kollegor som brinner för att göra skillnad – tillsammans.

Ansök enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil

På Inhouse rekryterar vi kompetensbaserat för en mer rättvis process. Vi önskar därför inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail. Du ansöker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil. Processen kan innehålla arbetspsykologiska tester. Vänta inte med att skicka in din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakta gärna Marcus Hofflander på marcus.hofflander@inhouse.se eller läs mer på www.inhouse.se.

Värt att veta!

Tjänsten är på heltid och startar med 6 månaders provanställning. Du kommer att arbeta på plats i nya lokaler på Blasieholmen, med möjlighet till distansarbete.