Projektledare Affärsutveckling till Folkspel
Är du en driven projektledare med stark analytisk förmåga och ett tydligt fokus på genomförande? Trivs du i en roll där du får arbeta nära affären och driva förändring från idé till verklighet?

Är du den vi söker?
Är du en driven projektledare med stark analytisk förmåga och ett tydligt fokus på genomförande? Trivs du i en roll där du får arbeta nära affären och driva förändring från idé till verklighet?
Nu söker vi Projektledare inom affärsutveckling till Folkspel – en ideell organisation med ett unikt uppdrag: att stötta föreningar, klubbar och organisationer över hela Sverige.
Arbetsbeskrivning
I rollen som Projektledare inom affärsutveckling på Folkspel ansvarar du för att driva och genomföra strategiska och operativa projekt kopplade till bolagets utveckling och transformation.
Ditt uppdrag är att omsätta analyser och strategiska initiativ till konkreta resultat i verksamheten. Du arbetar nära affärsutvecklingschef och projektkontorsansvarig samt med stor exponering mot beslutsfattare och bred samverkan i organisationen.
Exempel på ansvarsområden:
Planera, leda och genomföra projekt från idé till implementering
Driva transformations- och förändringsinitiativ i verksamheten
Ta fram beslutsunderlag, analyser och affärscase
Säkerställa leverans enligt tidplan, budget och uppsatta mål
Utveckla och implementera nya arbetssätt, processer och rutiner
Samverka med interna funktioner och externa partners
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom affärs-, verksamhetsutveckling eller transformation, och som är van att arbeta nära affären med fokus på resultat.
Du är en strukturerad och driven person med förmåga att ta projekt hela vägen – från analys till genomförande. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa förtroende i organisationen.
Vi ser gärna att du har:
Flera års erfarenhet av projektledning inom affärsutveckling, transformation eller verksamhetsutveckling
Erfarenhet av att driva projekt från analys till genomförande
Erfarenhet av förändringsledning i organisationer
Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och med flera stakeholders
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
Mycket goda kunskaper i excel (avancerad nivå)
Erfarenhet av av ERP-/affärssystem
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av operationell förändring (processer, arbetssätt, organisation)
Erfarenhet av datavisualiseringsprogram såsom tex Power BI/Tableau eller motsvarande
Erfarenhet av datadriven analys och beslutsstöd
Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupp
Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt driv att få saker att hända. Du är prestigelös och flexibel, med förmåga att både arbeta strategiskt och operativt. Du bygger förtroende, skapar engagemang och trivs i en roll med högt tempo och stort ansvar.
Om företaget
Folkspel är en ideell förening med 74 riksorganisationer och cirka 5 miljoner medlemmar.
Med cirka 130 anställda och en omsättning på omkring 1,8 miljarder kronor är deras uppdrag att genom lotteriverksamhet möjliggöra för folkrörelser att fortsätta sitt viktiga arbete. Bland produkterna finns BingoLotto, Sverigelotten och Joyna. Genom åren har Folkspel genererat över 18 miljarder kronor till svenskt föreningsliv.
Ansök enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Folkspels kontor i Gamlestan, Göteborg.
Har du frågor kring tjänsten eller processen, kontakta Karin Fritzon eller Erik Andersch på Inhouse: karin.fritzon@inhouse.se / erik.andersch@inhouse.se
Urval sker löpande – varmt välkommen med din ansökan!
- Avdelning
- Inhouse Väst
- Roll
- Övrigt
- Platser
- Göteborg
- Distansarbete
- Hybridarbete
- Anställningsform
- Heltid
- Yrkeskategori
- Övrigt
Kollegor
Göteborg
Om Inhouse
Vi är ett konsultföretag inom rekrytering, konsultlösningar och organisationsutveckling. Vi är specialister inom Marknad & Kommunikation, Ekonomi & Finans, Business Services, Talents by Inhouse, IT & Tech och HR. Alla vi som arbetar på Inhouse har också varit verksamma inom dessa områden och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har.