Är du den vi söker?

Vill du leda människor, utveckla försäljningen och samtidigt bidra till svenskt föreningsliv?
Folkspel söker nu en driven och engagerad säljchef som vill leda och utveckla ombudsfunktionen med inne- och hybridsäljare mot nya framgångar. Vi söker dig som trivs i en roll där du både säkerställer hög prestation i den dagliga verksamheten och driver utvecklingsinitiativ som stärker teamets förutsättningar. Vi ser att du är en närvarande ledare som har ett genuint intresse i att utveckla människor såväl som affär och arbetssätt för långsiktigt bättre resultat.

Arbetsbeskrivning

Som Säljchef ombud har du det övergripande ansvaret för Folkspels försäljning till butiker, föreningar och organisationer genom ombudsnätverket. Du ansvarar för försäljningsresultat, budget och utveckling av verksamheten och rapporterar till Försäljningschef.

Avdelningen består av 17 säljare – 11 föreningssäljare och 6 butikssäljare – samt en Trade Marketing Manager och en B2B E-commerce Manager. Till din hjälp har du två teamledare, en för respektive säljteam, och ett nära samarbete med en säljkoordinator i stödfunktionen.

Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för teamen att lyckas. Du är nära den dagliga verksamheten, coachar dina medarbetare och följer upp aktiviteter och resultat. Samtidigt identifierar och driver du förbättringar som stärker försäljningen över tid. Det kan handla om tydligare nyckeltal, bättre mötesstruktur och effektivare användning av CRM och säljstöd, liksom större förändringsprojekt.

Du bygger en försäljningskultur där tydliga mål, prestation, engagemang och utveckling går hand i hand.

Ditt ansvar

• Leda, coacha och utveckla teamledare och säljare mot uppsatta mål.

• Ansvara för försäljningsbudget, nyckeltal och löpande resultatuppföljning.

• Utveckla arbetssätt, processer, rapportering och systemstöd som stärker kvalitet och effektivitet i försäljningsarbetet.

• Identifiera och undanröja hinder som begränsar teamens möjligheter att prestera.

• Prioritera och driva förbättringsinitiativ och förändringsprojekt.

• Samarbeta med Key Account Managers och andra funktioner kring utveckling av erbjudanden, initiativ och aktiviteter som utvecklar affären.

• Samverka tvärfunktionellt med övriga delar av försäljningsorganisationen samt andra avdelningar inom Folkspel

• Ansvara för personalfrågor, kompetensutveckling och en arbetsmiljö som främjar engagemang och prestation.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda försäljning och utveckla människor. Du är van att arbeta med tydliga mål och högt aktivitetsfokus och förstår hur försäljningsstyrning, uppföljning och coachning tillsammans skapar resultat.

Du har också erfarenhet av att utveckla verksamheter. Du ser vad som behöver förbättras, prioriterar rätt insatser och får förändringar att fungera i vardagen – oavsett om det gäller en mindre justering eller ett större projekt.

Vi ser att du har:

· Minst fem års erfarenhet av personalansvar och ledarskap inom försäljning.

· Erfarenhet av att leda innesäljare eller andra säljteam med högt aktivitets- och resultatfokus.

· Dokumenterad erfarenhet av förbättringsarbete och större förändringsprojekt.

· God förståelse för försäljningsstyrning, nyckeltal och verksamhetsutveckling.

· Relevant eftergymnasial utbildning.

· Goda kunskaper i Microsoft Office och CRM-system.

· Flytande svenska i tal och skrift.

Erfarenhet av Qlik Sense är meriterande.

Dina personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid vem du är och hur du leder. Du engagerar och inspirerar dina medarbetare, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt. Du tar ansvar och är trygg i att fatta beslut, även när du behöver göra svåra prioriteringar.

Du är strukturerad och har förmågan att driva förändring tillsammans med andra. Ditt fokus på resultat går hand i hand med ett intresse för människor och deras utveckling.

Med nyfikenhet och affärsmannaskap ser du möjligheter att utveckla verksamheten. Du tar initiativ, omsätter idéer till konkreta förbättringar och får saker att hända.

Om företaget

Hos Folkspel bidrar ditt arbete till att skapa intäkter för svenskt föreningsliv. Folkspel ägs till 100 procent av föreningslivet genom 74 medlemsorganisationer med cirka fem miljoner medlemmar. Genom produkter som BingoLotto, Sverigelotten och Joyna har verksamheten genom åren genererat över 17 miljarder kronor till föreningslivet.

Folkspel har omkring 130 medarbetare och en årsomsättning på cirka 1,5 miljarder kronor. På huvudkontoret i Gamlestaden arbetar omkring 90 kollegor i nyrenoverade lokaler. Här möts du av en positiv kultur med arbetsglädje, humor och ambition att utvecklas tillsammans. Du erbjuds goda personalförmåner, kollektivavtal och fast lön.

Ansök enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Folkspels huvudkontor i Gamlestaden, Göteborg. Sex månaders provanställning tillämpas.

I denna rekrytering samarbetar Folkspel med Inhouse Väst. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl. För mer information eller frågor, kontakta Erik Andersch på erik.andersch@inhouse.se. Välkommen med din ansökan!