Är du den vi söker?

Nu söker vi en HR-generalist med lönekunskaper till Nordiska museet!

Vill du ingå i ett engagerat HR-team på Sveriges största kulturhistoriska museum där du får möjlighet att arbeta brett med HR? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR-generalist arbetar du verksamhetsnära och kommer vara en viktig del av HR-teamet på Nordiska museet, som idag består av tre personer; en HR-chef och två HR-generalister. Då en av museets HR-generalister nu lämnar för att ta sig an en ny utmaning söker vi hennes ersättare. I rollen som HR-generalist kommer du att arbeta brett med löpande HR-frågor samtidigt som du ansvarar särskilt för månatlig lönehantering (i samarbete med outsourcad lönepartner), arbetsmiljö, utbildning & kompetensförsörjning, pension och förmåner.

I rollen ingår bland annat:

• att löpande svara på HR-relaterade frågor som kommer in från organisationen
• att agera HR-partner till organisationens chefer
• att vara ansvarig för HR-administration samt för att hålla HR-system uppdaterade
• att ha det övergripande ansvaret för lön och vara kontaktperson till museets outsourcade lönepartner
• att stötta chefer inom rehabilitering och aktivt arbeta med att minska sjukfrånvaro
• att ansvara för Nordiska museets säsongsrekrytering till deras olika verksamheter
• att kontinuerligt arbeta med olika HR-projekt inom organisationen.

Din profil

Vi tror att du är prestigelös samtidigt som du är noggrann, analytisk och organiserad i ditt arbete. Du är en person som arbetar självständigt och som vill göra ditt bästa i alla situationer samt har en fallenhet i att skapa goda relationer och samarbeten.

Vi tror att du har följande profil:

• relevant akademisk examen inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande
• några års erfarenhet av det breda HR-arbetet
• god erfarenhet av löneadministration
• god erfarenhet av rekrytering
• erfarenhet av att självständigt driva rehabiliteringsärenden
• vana av att utveckla, förbättra samt förändra arbetssätt, processer och rutiner
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Om företaget

Nordiska museet handlar om att vara människa. Våra verkliga berättelser, föremål och miljöer speglar hur livet i Norden formas genom möten mellan människor och i samspel med naturen och klimatet. Från nutid hela vägen tillbaka till 1500-talet.

Idag utgör Nordiska museets samlingar en unik skatt av röster och minnen ur det svenska och nordiska kulturarvet. Bland annat genom 1,5 miljoner föremål, 6 km arkivmaterial, 6 miljoner fotografier, över 400 kulturhistoriska byggnader, miljöer, parker och trädgårdar, fiskevatten, skog, jordbruk och jaktmarker. Men vi stannar inte där.

Som museum står vi mitt i kulturhistorien, och med eftervärlden ständigt i åtanke fortsätter vi att samla och dokumentera samtiden och människors livserfarenheter för framtida generationer.

Vi tror på att kunskap om livet igår ger perspektiv i dag och styrka åt framtida generationer.

Ansök enkelt med ditt CV 

I den här rekryteringen samarbetar Nordiska museet med Inhouse HR. Tjänsten är en tillsvidareanställning (6 månaders provanställning) på heltid och du kommer att utgå från anrika Nordiska museets härliga lokaler på Djurgården i Stockholm. Om du tycker det här låter som något för dig, så ansök enkelt med ditt cv, du behöver inte skicka med något personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan. För frågor om rollen, kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson, jessica.johansson@inhouse.se