Är du den vi söker?

Är du en erfaren specialist inom Compensation & Benefits – med ett genuint intresse för att utveckla och stärka företag genom dess viktigaste tillgång: medarbetarna? Lockas du av att arbeta i en internationell miljö där du får kombinera analys, strategi och rådgivning för att skapa verklig affärsnytta? Då kan det här vara nästa steg i din karriär.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en konsultativ och kunnig konsult inom Compensation & Benefits till vårt nordiska team i Stockholm – en central del av Aon Human Capital Solutions med ett starkt europeiskt samarbete. Tillsammans levererar vi skräddarsydda och högkvalitativa lösningar inom Human Capital Management till några av Nordens mest spännande företag.

Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor i Stockholm, Norden och övriga Europa. Din vardag kommer att vara varierad med inslag av både analysarbete, kunddialoger, projektledning och utveckling av nya affärsmöjligheter.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Rådgivning och leverans av projekt inom exempelvis jobbarkitektur, arbetsvärdering, lönekartläggning, belöningsstrategier och incitamentsprogram.
• Konsultation inom områden som Pay Transparency och stöd i partssamverkan med fackliga representanter.
• Identifiera kundbehov och utveckla skräddarsydda lösningar med fokus på hög kvalitet och affärsnytta.
• Bygga och vårda kundrelationer samt bidra aktivt till nyförsäljning och affärsutveckling.
• Delta i marknadsföringsaktiviteter som seminarier, roundtables och webinars.
• Ta ansvar för offertarbete och anbudsprocesser.

Din profil

Du har en stark kompetens inom Compensation & Benefits och en god förståelse för HR-processer och arbetsrätt. Du är van att driva projekt från start till mål, gillar att ta ansvar och trivs i en miljö där du får kombinera strategi, analys och kundrelationer.

Du har en akademisk examen inom HR, ekonomi eller liknande och några års erfarenhet antingen som intern specialist eller konsult inom området. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska – i tal och skrift – och har god vana att presentera inför ledning och andra nyckelpersoner.

Vi ser gärna att du har:

• Flerårig erfarenhet inom Rewards/Compensation & Benefits, gärna både från konsult- och kundsidan.
• Erfarenhet av arbetsvärdering – gärna med kunskap inom Aons JobLink, BAS eller Broadbanding.
• Genomfört lönekartläggningar tillsammans med fackliga parter.
• Förmåga att leda och driva projekt med hög kvalitet och lönsamhet.
• Ett affärsmässigt driv och ett öga för att identifiera kundens utmaningar och behov.
• Möjlighet att resa inom Norden och Europa vid behov.

Om företaget

Aon är ett globalt kunskapsföretag med ett tydligt fokus på att hjälpa organisationer hantera risk och frigöra potential hos sina medarbetare. Med vår samlade expertis inom ”Risk & People” är vi en strategisk partner till företag i förändring.

Hos oss får du arbeta i en inkluderande kultur där din kompetens värderas högt och där du får vara med och påverka – både i kundprojekt och i utvecklingen av våra tjänster. Du blir en del av ett engagerat team som brinner för att göra skillnad, i Stockholm och globalt.

Ansök enkelt med ditt CV 

Tjänsten är placerad i Stockholm, på vårt kontor vid Vallhallavägen. Sista ansökningsdag är måndag 8 augusti. Vänligen notera att rekryteringsprocessen tar paus under semesterveckorna 27–31.

För att säkerställa en rättvis och fördomsfri rekrytering använder vi oss av evidensbaserade urvalsmetoder. Ansök enkelt med ditt CV via vår hemsida – vi vill inte ha ett personligt brev.

För att hjälpa oss att hitta rätt person till rätt roll tror vi på evidensbaserade och fördomsfria bedömningsmetoder. Ansök därför enkelt med ditt CV via vår hemsida, vi vill inte ha ett personligt brev.

Om du går vidare i denna process kommer du att bli ombedd att svara på några screeningfrågor som ett första steg. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester, för att hjälpa oss att identifiera de kandidater som mest troligt kommer att trivas och bli framgångsrika i rollen.

Vid frågor eller funderingar, vänligen kontakta Rekryteringskonsult Jessica Johansson på jessica.johansson@inhouse.se

Varmt välkommen med din ansökan!