Är du den vi söker?

Till vår kund söker dig som vill växa in i en viktig och kombinerad roll – där du blir en nyckelperson i att hitta rätt platser för skyltar och se till att de faktiskt kommer upp. Du kommer vara en del av vårt etableringsteam och arbeta nära våra avtal med både kommuner och privata aktörer, framför allt i Stockholmsområdet.

Det här är en roll för dig som är i början av karriären, som har skinn på näsan, är lösningsorienterad, självgående och gillar att jobba kombinerat på kontoret och ute på fält.

Arbetsbeskrivning

Som junior Etableringskoordinator blir du en viktig del av vårt etableringsteam. Ditt uppdrag handlar om att se till att våra skyltar hamnar på rätt plats – både fysiskt i stadsmiljön och avtalsmässigt på papper. Du kommer arbeta nära både kommuner, fastighetsägare och interna kollegor.

Det här är en roll där du lär dig mycket om avtal, tillstånd och stadsutveckling – perfekt för dig som är i början av din karriär men vill ha ett arbete med stort ansvar och tydlig påverkan.

Övergripande ansvarsområden: 

• Följa upp att våra avtal innehåller rätt antal skyltplatser – och att de är rätt placerade.
• Se till att vi får in de tillstånd som behövs, t.ex. bygglov och polistillstånd, i rätt tid.
• Hålla kontakt med kommuner och privata aktörer, som fastighetsägare eller handelsplatser.
• Vara med och leda skyltmöten med kommuner i vissa städer – för att tillsammans hitta bästa möjliga placeringar.
• Skapa åtgärdsplaner för olika orter – t.ex. hur vi kan förbättra placeringar eller öka antalet skyltar.
• Följa upp händelser som påverkar våra skyltar, t.ex. byggnationer eller förändringar i stadsmiljön.
• Dokumentera det du gör, t.ex. i loggar och sammanställningar – som underlag för framtida förhandlingar.

Din profil

Du är en person som gillar att ha struktur och koll på läget, samtidigt som du trivs i en roll där du får vara både nyfiken och kreativ i hur du löser problem. Du är trygg i att ta egna initiativ och att driva saker framåt, men uppskattar också att vara en del av ett team där man hjälps åt och stöttar varandra. 

Du är kommunikativ och har lätt för att skapa kontakt med olika typer av människor – oavsett om det handlar om en kommunhandläggare, en fastighetsägare eller en kollega. Du behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift, och förstår vikten av tydlig och genomtänkt kommunikation. I en vardag där flera saker händer samtidigt håller du huvudet kallt, prioriterar klokt och tappar inte fokus. Du är inte rädd för att ta tag i praktiska uppgifter – samtal, åka ut och reka platser, fotografera, föreslå lösningar, följa upp och förhandla där det behövs.

Körkort B krävs.

Om oss

Talents by Inhouse rekryterar och hyr ut personer i början av sin karriär oavsett bransch eller inriktning. Exempel på områden är inköp, teknik, Office Management, kundservice och administration.

Våra konsulter är väldigt viktiga för oss och vi lägger stort fokus vid att våra konsulter ska känna att dom utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi bland annat återkommande dialoger kring nästa utvecklingssteg, konsultaktiviteter, som till exempel frukostträffar, och en närvarande Konsultchef.

Talents by Inhouse tillhör Inhouse som är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och bemanning mot branscher inom kommunikation, ekonomi, chefsassistent, företagstjänster och HR.  

Övrigt/Vad händer nu?

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd hos Talents By Inhouse och arbetar ute hos vår kund. Utgångspunkten för uppdraget är att det beräknas starta så snart som möjligt och är initialt heltid 6 månader framåt. Därefter kommer omfattning utvärderas med ambitionen att överta anställning. Du kommer att utgå från företagets kontor i centrala Stockholm och vara ute på fält ca 1-2 dagar i veckan.  

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt med ditt CV eller Linkedinprofil. Du ska inte skicka med något personligt brev, vi vet att ditt CV räcker gott och väl. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester. För mer information eller frågor om testerna kontakta X@inhouse.se. Vi ser fram emot din ansökan.